BAC PRO - Services en Milieu Rural
par apprentissage
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Le Bac Pro SMR par alternance s’adresse à des jeunes de 16 à 25 ans qui veulent suivre une formation dans une des structures suivantes :
- Structures touristiques (campings, gîtes, auberges de jeunesse, fermes pédagogiques, fermes auberges, villages vacances, MJC…)
- Structures hôtelières (hôtels, restaurants…)
- Structures territoriales ( mairies, offices de tourisme, maisons de pays…)
- Structures en lien avec la petite enfance (crèches, écoles maternelles, halte garderies, centres de loisirs…)
- Structures d’accueil / d’aide à la personne (maisons de retraite, foyers ruraux, CAT, IME, ADMR, associations humanitaires…)
- Structures médicales (centres de rééducation, sociétés d’ambulances, pharmacies…)
Dans tous les cas ces établissements doivent être situés dans des territoires à vocation rurale (éviter les grandes villes).
Le contenu de la formation au lycée s’articule autour des matières suivantes :
Matières |
Heures |
Connaissance et pratique de la langue française |
125 |
Connaissance et pratique de l’anglais |
63 |
Activités sportives |
42 |
Education socioculturelle et communication |
84 |
Connaissance du monde contemporain |
82 |
Hygiène et protection de la santé |
21 |
Interprétation et traitement des données |
125 |
Territoires ruraux, attentes sociales et services |
100 |
Alimentation, santé, qualité de l’environnement et du cadre de vie en milieu rural |
150 |
Les organisations de service dans leur environnement |
42 |
Les services en milieu rural et les besoins des usagers |
150 |
Informatique, bureautique et outils de communication |
42 |
Pratiques professionnelles dans les organisations de services |
84 |
Langue appliquée |
21 |
Action professionnelle au service du développement local |
21 |
- 588 heures pour la 1ère année
- 567 heures pour la 2ème année
- Le contenu professionnel est vu grâce au poste occupé en entreprise.
Un contrat d’apprentissage pour une durée de 2 ans doit être signé avec la stucture d’accueil. Le jeune est rémunéré (cf tableau ci-dessous) et bénéficie des même droits que l’ensemble des salariés. La durée du temps de travail est celle habituellement appliquée dans l’entreprise. Cette formation prévoit d’alterner 2 semaines en début de mois dans l’entreprise et 2 semaines en fin de mois au Lycée.
Tableau des rémunérations pour les apprenants
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Avant 18 ans |
18/20 ans |
21 ans et plus |
1ère année |
25% du SMIC |
41% du SMIC |
53% du SMIC |
2ème année |
37% du SMIC |
49% du SMIC |
61% du SMIC |
Avantages financiers pour l’entreprise
- pour les entreprises de – de 10 salariés : exonération totale de toutes les charges patronales et salariales pendant 2 ans.
- pour les entreprises de + de 10 salariés : exonération partielle des charges patronales et salariales pendant 2 ans.
Lycée Professionnel CLAIR FOYER - Route de Nègrepelisse - 82300 CAUSSADE
- Tél 05.63.93.07.90
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